En 2012, NewQuest recrute 20 personnes : Et ouais…

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Pour 2012, beaucoup de changements se présentent à l'horizon pour NewQuest et notamment de nouveaux défis et projets. Pour les mener à bien nous avons besoin d'agrandir notre équipe et trouver des gens biens... Ferez vous partie de la NQ Team 2012 ?Et bien sur comme nous ne faisons jamais les choses à moitié nous avons décidé de recruter 20 personnes pour 2012 !

Tes journées sont tristes, tu n'as pas de Job ou t'enterres dans la morosité de ton travail ? Lâche toi, sois un dingue et rejoins NewQuest !
 Petit rappel des faits : NewQuest est une agence jeune et dynamique de 5 ans et comptant une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur nos agences de Chambéry, Sydney et maintenant Philadelphie. Notre équipe se structure et se renforce pour 2012 et 2013 et cherche à s'entourer de nouveaux collaborateurs pour partir vers de nouvelles aventures !

Nous recherchons donc différents types de profils :

  • Développeur  Web Front (H/F) : Qui aime jouer avec JQuery, CSS3, HTML5, PHP et a déjà ouvert le capot de PrestaShop et de Wordpress (C'est un gros plus si vous avez déjà une expérience sur PrestaShop).
  • Développeur Web Back (H/F) : Qui lit dans la matrice connait les mille et une recettes pour augmenter les performances d'une application Web, connait par cœur la doc PHP/MySQL et maitrise ou a une expérience sur Symfony.
  • Web Designer / UI Designer (H/F) : Qui aime la chose bien faite, le détail au Pixel, le responsive design, et qui est à l'aise aussi bien pour une interface mobile qu'un site marchand ou institutionnel.
  • Chef de projet junior (H/F) : Dont la seule priorité est la satisfaction de ses clients, les délais, les mises en ligne dans la joie et la bonne humeur, et qui dispose d'un bagage technique attestant de sa capacité à comprendre les lignes de code de ses petits camarades.

NewQuest Recrute

De façon générale pour les profils recherchés et les postes proposés :

  • Minimum d'étude souhaité : Bac+2 et plus si affinité...
  • Expérience minimum souhaitée : 2 ans.
  • Langues : La maitrise de l'anglais écrit est nécessaire, parlé est un gros plus.
  • Rémunération : Vue au cas par cas et de toute façon calée sur notre grille d'évolution interne : plus tu rames à bord plus tu gagnes.
  • Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise, Chèques vacances, Plan Epargne Entreprise, Nerf de fonction, "Uniforme", accès illimité au coffre à jouets et plein d'autres trucs super chouettes !

Si tu souhaites postuler : Le CV et la lettre de motivation, c'est bien... Un book ou un listing de réalisations ou sites en production : C'est mieux !

Même si vos compétences ne sont pas listées ici, n'hésitez pas à nous faire suivre vos C.V. : On ne sait jamais, sur un malentendu çà peut marcher ! Et qui ne tente rien... 
Le recrutement est ouvert et se prolongera tant que nous n'aurons pas trouvé chaussure à notre pied : C'est peut-être toi, oui toi qui lis cet article en ce moment !

Point très important : Nous recherchons de gens motivés qui ont envie de participer à notre projet de dingue, qui aiment le travail en équipe et les relations humaines, et n'ont pas peur de relever des défis en disant "C'est super dangereux mais on va quand même le faire". Nous tenons avant tout à préserver notre équipe, son ambiance et son esprit : NewQuest as a Religion !
Si tu n'es pas fan de NewQuest sur facebook : Tes chances sont considérablement réduites !

Si nous t'avons convaincu(e), il ne te reste plus qu'à prendre ton élan et postuler chez nous :
Postuler à NewQuest

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